행동 강령

  • Code of conduct
본 행동 강령은 Uponor Corporation 이사회의 승인을 받았습니다. 모든 Uponor 그룹 직원, 임원 및 이사(이하 '직원'이라 함)가 이용할 수 있습니다. Uponor의 비전, 핵심 목표 및 가치가 본 행동 강령에 포함되어 있습니다.

윤리, 법률 및 규정

Uponor는 윤리적 및 법적 수단을 통해 순수한 부가 가치를 고객에게 전달하고 그에 대한 보상을 받으면서 장기적인 성장을 추구합니다. 직원은 최고의 윤리적 표준에 따라 Uponor의 사업을 수행해야 합니다. 직원은 사업을 수행하는 과정에서 모든 측면에서 전문적이고 정직하며 최고 수준의 도적적 기준에 따라 활동해야 합니다.

Uponor Group 및 직원은 관련 국제 및 국내 법률의 조문은 물론이고 그 정신을 준수해야 합니다. 그 중에는 공정한 경쟁을 촉진하고 공개적으로 거래되는 되는 증권에 적용되며 기업 지배 구조를 다루고 뇌물수수 및 부패에 대해 보호하고 제품 안전과 노동법을 다루는 독점 금지법 및 규정이 있습니다.

이해 관계의 충돌, 선물 및 뇌물

직원은 자신의 개인적인 이해 관계와 Uponor Group의 이해 관계가 충돌하지 않도록 해야 합니다. 여기에는 일상적인 Uponor 과정에서 이루어지고 관련 법률에서 허용하는 합리적인 수준의 선물이나 접대를 제외하고 Uponor 이해 관계자가 개인적인 선물 또는 접대를 하거나 받는 것 등이 포함됩니다.

Uponor 비밀 정보

Uponor 거래 비밀 및 독점 정보는 귀중한 사업 자산이며 따라서 적절하게 사용 및 보호해야 합니다. 특히 거래 비밀 및 기타 정보는 비밀 유지의 보장을 통해 보호해야 하며 경우에 따라서는 지적 재산권의 등록을 통해 추가로 보호하도록 노력해야 합니다.

Uponor의 비밀 사업 정보 또는 거래 비밀을 받거나 알게 되는 직원이나 다른 사람은 Uponor 사업 목적 외에는 (친구 및 가족 구성원을 포함해) 제3자에게 전기한 정보를 공개해서는 안 됩니다. 또한 공식적인 비밀 의무가 없는 경우에도 관련 정보를 비밀로 유지해야 합니다.

환경

Uponor는 사람의 이해 관계, 환경 및 경제를 지속 가능한 방법으로 조화를 이룰 수 있기를 염원합니다. 당사는 우리 자신과 미래 세대의 복지에 관심을 기울입니다.

정치

Uponor는 정치에 참여하지 않으며 재정적으로 또는 다른 방법으로 정당이나 그룹에 대한 지원을 제공하지 않습니다. 정치 활동에 참여하는 직원은 개인적으로 참여해야 하며 Uponor의 대표로 참여할 수 없습니다.

직원

Uponor는 책임 있는 고용주이며 직원의 동등한 기회를 지원합니다. Uponor에서는 인종, 피부색, 민족, 연령, 종교, 성별, 성적 지향 또는 기타 업무 수행과 무관한 요인을 근거로 한 차별을 허용하지 않습니다. Uponor는 직원을 위한 안전하고 건강한 직장은 물론이고 공정한 보상을 제공하기 위해 노력합니다.

고객 및 공급업체

Uponor는 업무를 수행하는 데 고객이 성공해야 Uponor가 성공할 수 있는 만큼 고객이 성공을 거두도록 지원할 것입니다. Uponor는 모든 계약의 만족과 신의, 높은 제품 품질, 공정한 가격 책정 및 뛰어난 애프터서비스를 위해 노력할 것입니다. Uponor는 고객에게 접근하는 것과 동일한 마음 가짐으로 모든 이해 관계자들을 대할 것입니다.

실행

이 행동 강령에 대한 모든 질문 사항은 Uponor의 법무 자문에게 보내야 하며, 행동 강령 위반 혐의가 있는 경우에는 상사, 법무 자문, 지역 또는 그룹 HR 및/또는 내부 감사에게 보고한 후 경영진이 정당한 절차에 따라서 처리해야 합니다. 위반 혐의는 전폭적으로 신뢰하는 상태에서 조사한 후 해결해야 합니다. 직원은 분명하지 않은 경우에는 상사에게 연락하는 것이 좋습니다.
이 행동 강령과 일치하지 않는 행동은 즉시 시정해야 하며, 고용 상태가 종료될 때까지 징계 조치의 대상이 됩니다. Uponor는 직원이 이 행동 강령의 위반에 대해 불만 사항을 제기했다고 해서 업무와 관련해 불리한 결과가 초래되지 않도록 합니다.
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'이해 관계자'라는 용어는 직원, 고객, 공급업체, 주주, 정부 및 비정부 기구, 기타 Uponor에 영향을 주거나 Uponor로 인해 영향을 받는 당사자들을 말합니다.
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